社内で行われている1on1やヒアリングを

代行する事で人事の負担を減らし、

社員の声をダイレクトに反映。

プロフェッショナル

1on1代行

ヒアリングのプロが

1on1を実施

1on1の結果の

レポートを作成・提出

レポートを元に課題の

抽出と解決策の提案

1on1が、する側と受ける側双方の

負担になっていませんか？

1on1を代行する事で人事担当者様のご負​担を軽減する事、スタッフの離職防止と​同時に1on1をしたスタッフ自身が自らの​課題に気付けたり、将来のビジョンが描​けるようになります。

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