組織に最適な評価制度をゼロから構築。

オーダーメイド

評価制度構築

今、働く人はお金だけでは心は動かない。

自分が成長しているか、正しく評価されて​いるかという「見えない報酬」が大事。

働く方がその企業に見切りをつけた瞬間、退職​という選択をします。それはご縁あって入社し​たのに、とても悲しい結果です。

賃金や手当などの見える報酬の充実も大事です​が、従業員が承認され、評価されている状態、

「見えない報酬」が非常に重要なのです。

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